按照河南省人民醫(yī)院豫東南分院招聘計劃，根據臨床工作的需要，醫(yī)院于元月12日上午如期組織了“2018年護理人員招聘面試工作。本次招聘工作面向社會公開招聘應屆、往屆護理畢業(yè)生100名，經過報名階段嚴格的資格審查，共有226人參加元月11日下午組織的標準化理論考試。

      院領導高度重視本次招聘工作，堅持“公平、公正、公開、透明、擇優(yōu)”的原則，并遵循招聘工作回避、保密等要求，由醫(yī)院人事科組織、院辦和護理部協(xié)助，嚴格執(zhí)行護士準入制度，按照招聘要求，特邀河南省人民醫(yī)院護理部張紅梅主任、宋靜卉護士長、護理部干事馮長樂、省人民醫(yī)院駐豫東南分院ICU名譽主任張霞及護理部主任蔣秋煥共同擔任此次面試的評委專家。

     此次面試采取通過電腦隨機排序、全程錄像監(jiān)控、面試等形式為結構化面試全部由省醫(yī)專家全程參與，面試評審對應試者職業(yè)背景、專業(yè)理論知識、業(yè)務水平、求職動機、職位匹配性等方面進行全方位了解、綜合評判；招聘會于1月12日下午16時圓滿結束。

     此次護理人員招聘將有效緩解我院護理人員短缺現(xiàn)象，為臨床一線注入新鮮血液。由護理部負責對錄取人員進行規(guī)范化培訓，對進一步提升護理質量和臨床護理開展新業(yè)務、新技術、新項目提供強有力的保障。 

河南省人民醫(yī)院護理部張紅梅主任在面試前為應試者加油

護理人員面試現(xiàn)場